transcosmos Vietnam

Inspire & Aspire: Lan tỏa văn hóa học tập và phát triển tại transcosmos Việt Nam

12/06/2026
Chia sẻ:
Đã sao chép

Với mục tiêu xây dựng văn hóa học tập liên tục và phát triển con người, transcosmos Việt Nam triển khai chuỗi chương trình Inspire & Aspire (I&A) như một không gian chia sẻ tri thức, lan tỏa cảm hứng và kết nối nhân viên. Trong tháng 05/2026, chương trình tiếp tục mang đến workshop “Real Talk from GEMBA – Dám Sai, Dám Sửa”, đã mang đến những góc nhìn thực tiễn về giá trị của việc học hỏi từ sai lầm và cải tiến không ngừng trong công việc.

Inspire & Aspire: Lan tỏa văn hóa học tập và phát triển tại transcosmos Việt Nam

Được tổ chức định kỳ hàng tháng, Inspire & Aspire quy tụ các diễn giả nội bộ, chuyên gia khách mời cùng đội ngũ nhân viên từ nhiều phòng ban, dự án khác nhau để cùng trao đổi về những chủ đề thiết thực trong công việc và cuộc sống. Chương trình không chỉ hướng đến việc phát triển năng lực cá nhân mà còn góp phần lan tỏa ba giá trị cốt lõi của transcosmos Việt Nam gồm Định hướng khách hàng (Customer-oriented), Định hướng nhân viên (Employee-oriented) và Tính chuyên nghiệp (Professionalism).

Từ khi triển khai, Inspire & Aspire đã nhận được sự hưởng ứng tích cực từ đội ngũ nhân viên với hơn 250 lượt tham gia trực tiếp và trực tuyến. Nhiều chủ đề thiết thực đã được đưa vào chương trình như workshop “Vẻ đẹp của sự chuyên nghiệp”, workshop “Ngồi đúng – Sống khỏe” cùng các nội dung xoay quanh sức khỏe tinh thần, phát triển nghề nghiệp, quản lý tài chính cá nhân và xây dựng các mối quan hệ tích cực.

Mỗi chương trình đều mang đến những góc nhìn thực tiễn, tạo cơ hội để nhân viên học hỏi, kết nối và phát triển toàn diện hơn trong công việc cũng như cuộc sống.

Real Talk from GEMBA – Khi sai lầm trở thành cơ hội để phát triển

Tiếp nối hành trình đó, workshop tháng 05/2026 với chủ đề “Real Talk from GEMBA – Dám Sai, Dám Sửa” đã mang đến một không gian trao đổi cởi mở về một chủ đề quen thuộc nhưng không phải lúc nào cũng dễ chia sẻ trong môi trường làm việc: sai lầm và cách học hỏi từ sai lầm.

Chương trình thu hút nhiều nhân sự tham gia theo cả hình thức trực tiếp và trực tuyến, đến từ 3 khối và 14 đơn vị khác nhau, trong đó phần lớn người tham dự thuộc Khối Trung tâm liên lạc.

Anh 1_I&A_Dam sai dam sua (6).JPG

Lấy cảm hứng từ khái niệm GEMBA, nơi mọi vấn đề và cơ hội cải tiến được nhìn nhận từ thực tế công việc hằng ngày, workshop đã khuyến khích người tham dự tiếp cận sai lầm dưới một góc nhìn tích cực hơn. Thay vì xem sai sót là điều cần tránh hoặc che giấu, chương trình nhấn mạnh vai trò của việc học hỏi từ trải nghiệm thực tế, chủ động nhìn nhận nguyên nhân, tìm kiếm giải pháp và liên tục cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc.

Thông qua những câu chuyện thực tế, những tình huống gần gũi cùng các phiên thảo luận tương tác, người tham dự có cơ hội chia sẻ kinh nghiệm, nhìn lại những thách thức trong công việc và khám phá những góc nhìn mới về tư duy tăng trưởng, tinh thần làm chủ và văn hóa cải tiến liên tục.

Những giá trị thực tiễn được đón nhận tích cực

Workshop ghi nhận mức độ hài lòng 4,73/5,0 cùng hơn 70% NPS (Net Promoter Score), phản ánh những đánh giá tích cực từ người tham dự về nội dung và trải nghiệm chương trình.

Anh 2_I&A_Dam sai dam sua (2).JPG

Nhiều ý kiến cho biết chương trình mang đến những góc nhìn mới về học hỏi từ sai lầm, giải quyết vấn đề và cải tiến liên tục. Bên cạnh đó, người tham dự cũng đánh giá cao cách truyền đạt rõ ràng, gần gũi của diễn giả cùng những ví dụ thực tiễn có thể áp dụng trực tiếp vào công việc hằng ngày. Các hoạt động trao đổi và thảo luận xuyên suốt workshop góp phần tạo nên môi trường học tập cởi mở, khuyến khích sự tham gia chủ động và khả năng phản tư của mỗi cá nhân.

Không chỉ dừng lại ở việc chia sẻ kiến thức, chương trình còn tạo cơ hội để nhân viên kết nối, học hỏi từ những trải nghiệm thực tế của đồng nghiệp và cùng nhau xây dựng tư duy phát triển trong công việc. Đây cũng chính là một trong những giá trị cốt lõi mà Inspire & Aspire hướng đến trong hành trình xây dựng văn hóa học tập tại transcosmos Việt Nam.

Tiếp tục nuôi dưỡng văn hóa học hỏi và phát triển bền vững

Thông qua Inspire & Aspire, transcosmos Việt Nam tiếp tục khẳng định cam kết xây dựng môi trường làm việc đề cao học tập, phát triển và hạnh phúc của nhân viên. Mỗi chương trình không chỉ mang đến những kiến thức và kỹ năng hữu ích mà còn góp phần hình thành một văn hóa học hỏi liên tục, nơi mỗi cá nhân được khuyến khích phát huy tiềm năng, chủ động phát triển bản thân và không ngừng hoàn thiện mỗi ngày.

Anh 4_I&A_Dam sai dam sua (1).JPG

Trong thời gian tới, Inspire & Aspire sẽ tiếp tục mang đến nhiều chủ đề đa dạng và thiết thực, đồng hành cùng TCVers trên hành trình phát triển nghề nghiệp, nâng cao chất lượng cuộc sống và hướng đến những giá trị tích cực cho cộng đồng nội bộ transcosmos Việt Nam.

“Inspire & Aspire được xây dựng như một không gian để TCVers cùng học hỏi, kết nối và phát triển. Chúng tôi kỳ vọng mỗi chương trình sẽ góp phần lan tỏa tinh thần học tập liên tục và hoàn thiện bản thân trong toàn tổ chức.” - Đại diện Ban Tổ chức chương trình chia sẻ.